La toma de decisiones bajo presión
Un estudio de la
Universidad de California en el 2009 por Lighthall et al. nos da una visión
general de cómo se manifiestan estas diferencias entre los sexos. Los
investigadores inventaron un juego con globos para los 45 participantes, que
fue realmente una evaluación de riesgo y recompensa camuflada. La meta era
ganar la mayor cantidad de dinero inflando un globo, pero el riesgo de romperlo
aumenta a medida que aumenta el volumen y el valor del globo.
En escenarios no
estresantes, ambos sexos actuaron de modo parecido, pero cuando jugaron después
de haber pasado por una situación estresante (tener las manos sumergidas en
agua fría), cambiaron los resultados. Los hombres respondieron al estrés
tomando más riesgos (12,5% más), mientras que las mujeres estresadas tomaron
menos riesgos (21% menos).
¿Cómo se manifiesta
este modelo de evitar riesgos en la vida real? Un estudio de la Universidad de
California en Davis en el 2011 examinó una actividad más práctica—la
inversión—con transacciones de alto riesgo. De entre 27 000 inversores, los
hombres tenían 45% más transacciones en su cartera de acciones. El nivel alto
de transacciones llevó a un peor rendimiento comparado con las inversoras
femeninas.
Habrá que hacer más
investigaciones para ver si estas diferencias aparecen en otras ocupaciones,
pero la investigación de la Universidad de California en Davis es un principio
interesante. Mientras los científicos aprenden acerca de los procesos
involucrados en la toma de decisiones, existen pasos que usted puede tomar para
asegurarse de que sus decisiones se tomen con claridad y con calma.
Debe pensar bien en las
consecuencias antes de tomar una decisión. Recompénsese cuando escoge bien. Y
trate de entrenarse con lecturas habituales con juegos de memoria y
concentración como los que tiene nuestro programa Leamerica de Citex “Talentos para la Excelencia”, contactase con nosotros.
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